CFA持证人的优越感,金融民工一辈子也体会不到!

时间:2019-10-21 08:00:01 来源:南方金融网 当前位置:美美的故事了也 > 中超 > 手机阅读


考CFA的优越感只有持证人才说的清楚,金融民工们体会不到......


考过CFA一级和考过CFA三级,差别竟然如此之大!


常有人问小编:考过CFA一级能做什么,考过二级能做什么,考过三级能做什么,三个级别待遇相差大吗?持证与没有持证有多大区别?


今天,小编告诉你,区别可大着!没有持证的永远是candidate,只有持证了才是真正的passer。


而一级、二级、三级之间的区别,也是有较大的分化的。三个级别的考试中,一级的难度是最低的,在工作中对于入门帮助较大,再往上晋升则需要通过二级以上了。


小编看过一些偏爱CFA的工作招聘需求发现,许多含金量比较大的岗位会要求CFA二级以上,或是直接要求过三级或已持证,体现了HR们的对高级别的偏爱。


在HR眼中,通过CFA一级的考试,其实就相当于考试考了60分,通过二级、三级 依次相当于80分、100分。做了十几年学生的同学们立马就能知道,“老师”肯定会偏爱成绩好的,会给予不同的优待。


今日小编看到一份CFA考生的调查问卷,问卷内容是填写问卷学员关于他们薪资待遇方面的信息,小编在惊奇地发现,CFA二级的同学平均比CFA一级的同学工资高出30%,而CFA三级的同学平均薪资比CFA二级的同学高出25%。其中,CFA持证人又比CFA三级高出54.5%。每个级别之间薪资相差较大,但工作经验没有特别明显的差别。


那么,为什么会出现这么大的差异化呢?小编想想大概有以下几个原因。


01
知识层次不同


CFA各级别的考试分别有不同的侧重点,对考生进行了不同角度的考核。每通过一个级别的考核,都需要付出巨大的努力,也是知识和技能的一次升华。


CFA一级主要侧重考投资工具、财务报表分析和投资分析管理基础,使学员具备基础的金融投资分析知识体系,属于CFA入门级考试。


CFA二级主要侧重考资产评估分析、股票估值、固定收益、衍生品投资,针对案例考察如何对产品进行有效定价和投资组合分析。考试形式是针对案例分析投资绩效和收益变化,属于CFA中级考试。


CFA三级则侧重投资组合管理,投资绩效分析和理财管理,要求考生熟知资产定价和投资绩效分析,能够独立撰写投资报告,考试形式是按照例文要求分析投资绩效,独立撰写投资分析报告,属于CFA高级考试。


三个级别层层递进,各有不同的侧重点,每考过一级,所学知识和运用能力都有所提升,专业水平精进,薪资上的可议价能力就提高了。


02
HR偏好度


像前述说到的,“老师”喜欢好学生,因此CFA通过级别高低也会受到HR的不同偏爱。在其他条件相近的情况下,会更愿意录取通过级别更高的CFA人,并给予较高的薪资待遇。这即使一种对专业能力的认可,也是一种对努力的回报。



小编曾经和一位金融公司的HR交流过,对方告诉我,在筛选简历的时候,会根据学历水平、证书层级、工作经验年限等将简历分开保存。在选择候选人时,会按照高到低的顺序跟进沟通,在CFA上也会采用这种筛选方式。


“我愿意为他们的努力与聪明买单”,HR说。


03
社会认可度不同


CFA的一级、二级、三级,就像是三个级别的职称一样,如会计的初级、中级、高级,受到的社会认可度是不一样的。社会对于高级别的资证更愿意信赖,使得高级别通过的含金量更大。这点上,通过三级与一级受到的认可就不同。


“投资者更愿意听取那些看起来比较有资历的分析师的投资建议,这会让他们更有安全,更放心”,某公司资深分析师说道。


04
CFA一级也有用


看到上面的内容,有些刚刚考过CFA一级或正在通往一级之路狂奔的同学可能心里有些慌了,CFA一级在二级、三级面前竞争力似乎看起来不高,是否在HR心中认可度不够?


事情并非绝对。前面小编提到,在同等条件下,HR和投资者会更青睐头衔高的。但是若在经验、知识和智慧上能领先,竞争力也能大大提升。



而且,在CFA一级考过后,已经给予了我们更多的机会和可能,即更接近成功。之后努力考下二级、三级,然后持证,受认可度将越来越高,工作前景宽阔不少。


总而言之,真正的成功之路,更多的,还要用自己的努力去走。


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